Об утверждении Порядка представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования, муниципальный служащий администрации муниципального образования размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, обработки указанных сведений и проверки их достоверности и полноты
АДМИНИСТРАЦИЯ АРЫКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.02.2023 № 9
д. Арык
Об утверждении Порядка представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы
в администрации муниципального образования, муниципальный служащий администрации муниципального образования размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, обработки указанных сведений
и проверки их достоверности и полноты
В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать», администрация Арыкского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить Порядок представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования, муниципальный служащий администрации муниципального образования размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, обработки указанных сведений и проверки их достоверности и полноты (прилагается).
.
2. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Арыкское сельское поселение Малмыжского района Кировской области.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Арыкского сельского поселения М. Р. Галимзянов
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации Арыкского
сельского поселения от 03.02.2023 г. № 9
Порядок представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования, муниципальный служащий администрации муниципального образования размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, обработки указанных сведений и проверки их достоверности и полноты
Настоящий Порядок представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования, муниципальный служащий администрации муниципального образования размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, обработки указанных сведений и проверки их достоверности и полноты (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования (далее - гражданин), муниципальный служащий администрации муниципального образования (далее - муниципальный служащий) размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (далее - Сведения), представляют представителю нанимателя (работодателю):
гражданин - при поступлении на муниципальную службу за три года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, - не позднее чем за 7 рабочих дней до даты назначения на должность;
муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.
Календарный год исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно.
2. В качестве данных, позволяющих идентифицировать личность муниципального служащего или гражданина, может выступать совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы (работы).
3. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, представляются гражданами и муниципальными служащими по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать» (далее - Форма).
4. В Форме подлежат отражению адреса сайтов и (или) страниц сайтов при соблюдении одновременно следующих условий:
а) на сайте и (или) странице сайта размещалась общедоступная информация;
б) на сайте и (или) странице сайта размещались данные, позволяющие идентифицировать личность муниципального служащего или гражданина;
в) общедоступная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта непосредственно муниципальным служащим или гражданином;
г) указанная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта в течение отчетного периода, определенного положениями части 1 статьи 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5. Форма не заполняется в случае, если муниципальным служащим или гражданином:
а) общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", не размещались;
б) общедоступная информация размещалась в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
6. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, представляются в администрацию муниципального образования (далее - отдел кадров).
7. Сведения, поступившие в администрацию, регистрируются в журнале учета предоставленных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования, муниципальный служащий администрации муниципального образования размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
8. Специалист администрации по решению главы муниципального образования осуществляет обработку и проверку общедоступной информации, размещенной муниципальными служащими или гражданами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - обработка и проверка сведений).
Решение о проведении обработки и проверки сведений принимается отдельно в отношении каждого муниципального служащего или гражданина и оформляется в письменной форме.
8.1. Администрация обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале проведения обработки и проверки сведений и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Порядком, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
8.2. При осуществлении обработки и проверки сведений специалистом администрации проводится анализ:
а) полноты и достоверности представленных сведений;
б) содержания размещенной муниципальным служащим или гражданином общедоступной информации в сети «Интернет» на предмет соблюдения принципов служебного поведения, недопущения совершения поступков, порочащих честь и достоинство муниципального служащего, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации муниципального служащего или авторитету органов местного самоуправления.
8.3. Администрация проводит обработку и проверку сведений, представленных:
а) муниципальным служащим - в течение 14 календарных дней со дня принятия решения об их проведении (срок обработки и проверки сведений может быть продлен до 20 календарных дней);
б) гражданами - в течение 10 календарных дней со дня принятия решения об их проведении (срок обработки и проверки сведений может быть продлен до 20 календарных дней).
8.4. При осуществлении обработки и проверки сведений специалист администрации вправе:
проводить беседу с муниципальным служащим или гражданином;
изучать представленные муниципальным служащим или гражданином сведения и дополнительные материалы;
получать от муниципального служащего или гражданина пояснения по представленным им сведениям и материалам;
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
осуществлять анализ сведений, представленных муниципальным служащим или гражданином.
8.5. Муниципальный служащий или гражданин вправе:
давать пояснения в письменной форме;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться в администрацию с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.
8.6. Пояснения, указанные в пункте 8.5 настоящего Порядка, приобщаются к материалам обработки и проверки сведений.
8.7. По окончании обработки и проверки сведений специалист администрации обязан ознакомить муниципального служащего или гражданина с результатами обработки и проверки сведений.
8.8. Результаты обработки и проверки сведений докладываются главе муниципального образования в письменной форме.
В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования и урегулированию конфликта интересов;
б) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.
8.9. Глава муниципального образования, рассмотрев доклад и соответствующие предложения, указанные в пункте 8.8 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:
а) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования и урегулированию конфликта интересов;
б) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.
9. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае непредставления либо представления недостоверных или неполных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10. К муниципальному служащему в случае непредставления им либо представления недостоверных или неполных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по решению главы муниципального образования применяются меры дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями и нормами законодательства Российской Федерации.
11. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, материалы обработки и проверки сведений приобщаются к личному делу представившего его муниципального служащего или к пакету документов, представляемых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданином.
Приложение
к Порядку
ЖУРНАЛ
учета предоставленных сведений об адресах сайтов
и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий
на замещение должности муниципальной службы в администрации
муниципального образования, муниципальный служащий
администрации муниципального образования размещали
общедоступную информацию, а также данные, позволяющие
их идентифицировать
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы/муниципального служащего |
Наименование должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин/должность, замещаемая муниципальным служащим, с указанием структурного подразделения |
Дата |
Примечание |
|
предоставления сведений |
обработки и проверки на достоверность и полноту представленных сведений |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |